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重度“人才荒”,加拿大留学生有福啦
编辑:中国传媒大学留学网编辑 发布时间:2016年09月12日
  人才缺乏 加拿大再次放宽留学生工作限制
  加拿大人力资源部发布最新指导性文件,放宽对聘用留学生的雇主在广告招募以及薪金上的限制。在严重缺乏人才、需求量高的行业,雇主为已聘用的留学生延长工作签证时,无需再出具复杂的证明就可以直接继续聘用留学生,而且工资也不受行业平均工资的限制。
  有关人士认为,该规定将为雇主聘用留学生提供更灵活的空间,有利于留学生在加拿大工作,并最后申请移民。根据新文件的规定,目前加国公立学校的留学毕业生只要在3个月内取得工作招聘书,不需要通过加拿大人力资源部,就可以直接取得工作签证,其雇主也不用证明自己已尽力找国内员工而无合适人选。
  加拿大移民部已放宽留学生在校外工作的规定,允许符合条件的公立大专院校的国际学生上学期间每周工作20小时,假期还可以全职工作。
  舆论认为,加拿大近年来经济持续增长,人才短缺问题越来越严重,官方承受来自企业要求放宽引进人才的压力越来越大。此次对留学生工作签证进一步解限,显示吸引留学生留加工作、申请移民,已成为加国移民政策的新趋势。
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